sexta-feira, 22 de fevereiro de 2013

Alta procura por concursos públicos provoca a escassez de profissionais

Por que isto acontece no Brasil?

Aqui fica a dica para os empresários brasileiros [setor privado] (re)pensarem como estão lidando com a classe trabalhadora ( seus empregados, funcionários, colaboradores etc).

Como as empresas brasileiras estão investindo [ou até mesmo, se estas estão investindo?] no seu capital intelectual (empregados, funcionários, colaboradores etc)?

Por que esta migração dos profissionais do setor privado para o público em pleno século XXI no Brasil?

Será pela tal estabilidade financeira?
Ou será pela ausência de perspectivas de crescimento profissional e/ou financeiro por parte do setor privado nos trabalhadores?

Matéria para reflexão. Dica de leitura!

Alta procura por concursos públicos provoca a escassez de profissionais
http://www.oimparcial.com.br/app/noticia/negocios/2013/02/21/interna_negocios,130216/alta-procura-por-concursos-publicos-provoca-a-escassez-de-profissionais.shtml


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